О правах на выходные дни
Согласно части 1 статьи 137
Трудового кодекса Республики Беларусь Право на выходные дни имеют все
работники. Выходные дни работник может использовать по своему усмотрению (часть
2 статьи 137 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Для работников, которые
находятся в служебной командировке частью 3 статьи 137 Трудового кодекса
Республики Беларусь установлено, что они пользуются выходными днями в
соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ
(сменности), установленными у нанимателя, к которому направлен работник. Если
работники специально командированы для выполнения работы в свой выходной день,
то компенсация за работу в указанный день производится в соответствии со статьей 69 Трудового кодекса Республики Беларусь, то есть за
каждый час работы в выходные дни сверх заработной платы, начисленной за
указанное время, производится доплата:
1) работникам со сдельной
оплатой труда – не ниже сдельных расценок;
2) работникам с повременной
оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (окладов).
Главный
государственный инспектор труда
отдела
надзора за соблюдением законодательства
о труде
Гродненского областного управления
Департамента
государственной инспекции труда
Сало Олег Владимирович
30.03.2018