О правах на выходные дни

Согласно части 1 статьи 137 Трудового кодекса Республики Беларусь Право на выходные дни имеют все работники. Выходные дни работник может использовать по своему усмотрению (часть 2 статьи 137 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Для работников, которые находятся в служебной командировке частью 3 статьи 137 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что они пользуются выходными днями в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), установленными у нанимателя, к которому направлен работник. Если работники специально командированы для выполнения работы в свой выходной день, то компенсация за работу в указанный день производится в соответствии со статьей 69 Трудового кодекса Республики Беларусь, то есть за каждый час работы в выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:

1) работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;

2) работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (окладов).

Главный государственный инспектор труда

отдела надзора за соблюдением законодательства

о труде Гродненского областного управления

Департамента государственной инспекции труда

Сало Олег Владимирович

30.03.2018

Версия для печати