О записи трудовую книжку о продлении либо заключении нового контракта
Вносятся
ли трудовую книжку записи о продлении либо заключении нового контракта?
Ответ: Согласно пункту 26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек
работников, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь 16.06.2014 № 40, в трудовую книжку работника вносятся
записи о приеме на работу, заключении трудового договора (контракта) присвоении
категории (разряда, класса), увольнении и основании прекращения трудового
договора (контракта).
Перечень сведений, которые вносятся в трудовую книжку работника, является
исчерпывающим.
Записи о заключении трудового договора (в том числе на неопределенный срок,
срочного трудового договора, контракта) со ссылкой на приказ (распоряжение) вносятся в трудовую книжку работника как при приеме на
работу так ив период трудовых отношений.
Например, вахтер, работающий по контракту переведен уборщиком помещений, с
которым при переводе был заключен новый контракт.
Внесение в трудовую книжку записей о
продлении контракта (трудового договора), заключении нового контракта в связи с
истечением срока действия прежнего контракта, Инструкцией о порядке ведения
трудовых книжек не предусмотрено.
Главный
государственный
инспектор
труда
Гродненского
областного управления
Департамента
государственной инспекции труда
Федорович Игорь Михайлович
30.03.2018