Версія для друку
Памер
+
Друк

За працу ў святочны дзень – адгул або аплата

04.07.2018

У адпаведнасці з часткай 1 артыкула 147 Працоўнага кодэкса Рэспублікі Беларусь (далей – ПК РБ), у дзяржаўныя святы і святочныя дні, устаноўленыя і аб'яўленыя Прэзідэнтам Рэспублікі Беларусь, праца не вырабляецца.

Праца ў выхадныя (святочныя) дні дапускаецца па прапанове наймальніка і толькі са згоды работніка ці па ініцыятыве работніка са згоды наймальніка. Прыцягненне да працы ў выходныя (святочныя) дні афармляецца загадам (распараджэннем) наймальніка, які павінен змяшчаць умову аб форме кампенсацыі за працу ў святочны дзень (артыкула 142, 145 ТК РБ).

Згодна з часткі 1 артыкула 69 ПК РБ, за кожны гадзіну працы ў дзяржаўныя святы і святочныя дні звыш заработнай платы, налічанай за названы час, робіцца даплата: работнікам са здзельнай аплатай працы– не ніжэй сдельных расцэнак, а работнікам з пачасовай аплатай працы– не ніжэй гадзінных тарыфных ставак (акладаў).

Пры планаванні ў графіцы (работ) зменнасць працы ў святочны дзень, загад аб прыцягненні працаўніка да працы ў гэты дзень не выдаецца, аднак з графікам работнік павінен быць азнаёмлены не пазней чым за месяц да ўвядзення яго ў дзеянне. Даплата ажыццяўляецца ў тым ліку ў выпадках, калі праца ў святочны дзень ажыццяўляецца па графіку работ (зменнасці).

Выключэнне прадугледжана для часовых работнікаў, якія заключылі працоўны дагавор на тэрмін не больш за шэсць дзён. Такім работнікам за працу ў святочны дзень аплата працы вырабляецца ў адзінарным памеры і не прадастаўляюцца іншыя дні адпачынку (артыкул 197 ТК РБ).

Акрамя даплаты работніку можа быць прадастаўлены неаплатны дзень адпачынку, калі праца ў дзяржаўныя і святочныя дні выконвалася звыш месячнай нормы працоўнага часу, работніку па яго жаданні акрамя даплаты прадастаўляецца іншы неаплатны дзень адпачынку.

За адсутнасць кампенсацыі за працу ў святочны дзень прадугледжана адміністрацыйная адказнасць ўпаўнаважанага службовай асобы наймальніка– штраф у памеры ад дзвюх да дваццаці базавых велічынь (частка 4 артыкула 9.19 Кодэкса Рэспублікі Беларусь аб адміністрацыйных правапарушэннях).

 

 

Галоўны дзяржаўны інспектар працы

Гродзенскага абласнога ўпраўлення

Дэпартамента дзяржаўнай інспекцыі працы                                І. М. Федаровіч

 

29.06.2018


Вы можаце знайсці гэту старонку па наступным адрасе:
http://lida.by/by/za-pratsu-u-svjatochny-dzen-adgul-abo-aplata-by/

© Лiдскi раённы выканаўчы камітэт, 2016
Распрацоўка і падтрымка сайта БЕЛТА